Sigrid Aruväli

Olen kogu oma täiskasvanuelu olnud seotud täiskasvanuhariduse- ja koolituse ehk andragoogikaga. Olen läbinud andragoogika bakalaureuseõppe Tallinna Pedagoogikaülikoolis ning kaitsnud Tartu Ülikoolis magistrikraadi haridusteaduses (spetsialiseerumisega täiskasvanuharidusele).

Töökogemusest enim on mind kujundanud ja mõjutanud pea viieteistaastane kogemus Tartu Kutsehariduskeskuse koolitus- ja nõustamiskeskuse (algusaastail täiskasvanute koolituse osakonna) juhina ning märkimisväärselt rikastava kogemuse olen saanud ka tööst Keskkonnaministeeriumi personaliosakonna juhina.

Usun, et kaasaegse juhi peamiste ülesannete hulka kuulub töö inimestega, motiveeriva kultuuri kujundamine, tulemuste saavutamine selge visiooni, usalduse ja koostöö toetamise kaudu. Edu võtmeks pean tingimuste loomist, kus töötajatel on võimalik anda oma parim ja ennast pidevalt arendada. Juhi töös on nii mõndagi ühist täiskasvanute koolitaja tööga.

Minu tööelus on juhtimise ja täiskasvanuhariduse temaatika tihedalt põimunud.    

Juhitöö kõrvalt olen olnud tegev täiskasvanute koolitajana aastast 2004 ning mul on täiskasvanute koolitaja 7. taseme kutse. Olen panustanud täiskasvanuhariduse arengusse osaledes kohalikes ja rahvusvahelistes projektides ning alates 2015. aastast olen Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni ANDRAS juhatuse liige. Minu peamisteks koolitusvaldkondadeks on täiskasvanuhariduse ja -koolituse teemad, väljundipõhine õppekava ning projektide kirjutamine ja juhtimine.

Minu jaoks on südamelähedaseks teemaks täiskasvanute koolitaja professiooni areng ning koolitajate kvaliteetsed ja mitmekesised õppimis- ja enesetäiendusvõimalused.