23.09.2022.

В консультационной работе со взрослыми людьми специалисты иногда сталкиваются с неожиданными препятствиями. Например, работа с клиентом не складывается так, как ожидалось, или степень его самостоятельности не соответствуют возрасту. В таких случаях можно предположить, что специалист имеет дело с клиентом, к которому требуется особый подход. Хорошо, когда клиент осведомлен о своих особенностях и может сам рассказать о них консультанту. Ситуация осложняется в тех случаях, когда консультант работает с клиентом, на первый взгляд совершенно здоровым, и считающим себя таковым. Однако, вести работу с таким клиентом сложно: договоренности не соблюдаются, намеченные планы не выполняются, человек не способен удержаться ни на работе, ни на учебе, часто возникают конфликты в общении. Можно предположить, что у человека просто такой характер, но часто выясняется, что мы имеем дело с человеком с особыми потребностями, которые являются причиной сложностей с приспосабливанием и способностью самостоятельно справляться в жизни.

В ходе обучения мы научимся распознавать особые потребности клиента и планировать сотрудничество, исходя из его способностей, особенностей и ограничений.

• замечать и понимать главные потребности и ограничения клиента, препятствующие умению справляться с разными жизненными ситуациями;  
• ориентироваться в системе поддерживающих услуг, принципах организации комплексного ведения клиента и системного сотрудничества между специалистами;
• анализировать свои возможности для сотрудничества, а также видеть и создавать новые, оптимизирующие работу профессиональные контакты.                                                                                                                                                                       

Преподаватель:  Татьяна Капарина

Татьяна окончила Таллинский Педагогический семинар по специальности социальная работа. С 2007 года она работала в Таллинском центре душевного здоровья, в том числе на протяжении 12 лет в команде реабилитации. Татьяна прошла обучение методике CARe, а также обучение оценке и управлению рисками и имеет свидетельства куратора оценки трудовых навыков Hamet E и Hamet 2, а также TTR (toetatud tööle rakendamise metoodika). Профессиональный интерес Татьяны – помощь в выходе на рынок труда людям с пониженной трудовой способностью (особенно с психическими расстройствами). Татьяна также является руководителем нескольких групп поддержки и развития навыков общения, оценки трудовых навыков и поддержки в поиске работы. Также она проводит семейные курсы для родных и близких людей с психическими расстройствами.

• Оплата производится до начала обучения на основании счета. 
• После прохождения регистрации на курс мы отправим Вам соответствующее подтверждение и счёт, который просим оплатить в обозначенный в счёте срок.    j